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[C104] あれ?

ここ、書けるようになったんですね?
嬉しい^^

休職1ヵ月ですか…
3ヵ月よりいいと思います!
おいらは会社を辞めて2年、
なんか、引きこもってるとあちこち皮膚病やらが出てきて困ります。

メールで辞表…
営業所では皆に直接言ったけど(そうでもないか?)、本社とかの人にはメールで知らせたっけなー。
ま、そういうこともあるさ!

とにかくおいらはいつでも前向きー^^
  • 2010-10-23
  • charliek
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ちょっとお休み

諸事情により、体調不良がずっと続いてて、1ヶ月ほど休職することになりました。
と言っても、フィジカルな方ではなくメンタルな方。
ココんとこ、上司が突然辞めたり、異動先がいきなり東京転勤になって私だけ徳島に残ってて別プロジェクトに放りこまれたり、ソコで別作業もついで的に結構な量をふられたり、と振り回されっぱなしの上に、制度変更とかも相次いでてかなりキツかったのが原因かと。
一時期はかなりマシになってたのが、その頃に比べて6倍量の薬を飲んでいます。

心療内科の先生は3ヶ月ぐらい休んだら?って言ってたんですが、個人的に3ヶ月も休んだら社会復帰できない気がしたので、まずは軽減を目的に1ヶ月ということで。
あと、それ以上休んだら今のプロジェクトに影響が出ちゃうので。
とか考えてるのがストレスの元なんだろうなぁ…とか思いつつ、『休む限りは仕事のことは一切考えずにストレスを発散することを最優先で』という先生の言葉に従って、リフレッシュ休暇のつもりで精神面の回復に努めまする。

ちなみに、某CMで『メールで辞表、新しい』と言ってますが、上の上司は前日まで何も言ってなかったのに、翌朝来たらメールで『会社辞めることにしました』ってメンバー全員に。正確には辞表ではないけど、数ヶ月前に経験済みです。
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[C104] あれ?

ここ、書けるようになったんですね?
嬉しい^^

休職1ヵ月ですか…
3ヵ月よりいいと思います!
おいらは会社を辞めて2年、
なんか、引きこもってるとあちこち皮膚病やらが出てきて困ります。

メールで辞表…
営業所では皆に直接言ったけど(そうでもないか?)、本社とかの人にはメールで知らせたっけなー。
ま、そういうこともあるさ!

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  • 2010-10-23
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